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湖南某国企单位EAP亲子团体活动——“心暖花开”之“快乐成长”
点击:450 日期:2016-1-26 18:59:08


一个好的孩子稳定一个家庭,一个好的家庭稳定一个单位,而单位影响着祖国的稳定!湖南某国企单位党政办十分重视员工以及家属的家庭幸福感,尤其是员工下一代子女的健康成长。2016年1月21日,长沙幸福泉心理咨询中心主任陈明明老师带领中心团队成员共四人赴该单位开展EAP亲子团体活动——“心暖花开”之“快乐成长”

(活动开场:心理专家陈明明老师调查——在场的小朋友有哪些不喜欢自己爸爸妈妈的?结果,还真有三四个不喜欢!童言真心是无忌的!)


活动目的在于:倍增自信:在家长的陪伴与支持下,让孩子克服恐惧,面对挑战,相信自己,我一定能;学会合作:培养孩子的团队精神,学会承担与付出、关心别人;改善行为:提升孩子的学习能力、记忆力、反应力、观察力、行动力、应变力;升华人格:让孩子学会尊重自己、尊重他人,培养良好习惯;和谐关系:了解孩子与家长在彼此心中的真实感觉,学会主动沟通交流,和谐亲子关系。

(陪伴仅仅是人在身边就可以了吗?如果父母带着工作等负面情绪陪伴孩子时,这样的陪伴质量会高吗?吹爆气球,直接让家长先释放情绪,专注当下,陪伴孩子!看!宝贝们多贴心,陪父母一起吹爆气球,超萌!)


本次亲子团体活动得到该单位的积极关注与参与,活动开始前,家长们纷纷报名,参与活动的孩子从6岁到12岁,囊括了整个小学的每个年龄阶段的孩子。活动中,大家积极互动,踊跃展示!活动后在单位微信群里,家长们就活动中提到的亲子话题继续与心理专家陈明明老师进行深入探讨。

(第一个游戏,我是快乐的小厨师,迅速认识彼此,拉近关系!)


活动倡导者,该单位领导张女士在活动后感慨道:多少父母在不知不觉当中,以爱与保护之名,对孩子渐渐形成太多的干预,甚至阻止孩子完成他们力所能及的任务。当然,这一切与当今的社会治安、犯罪率存在必然联系。可是也不能否认,父母的过激反应,已经在无形当中,剥夺了孩子太多的空间。孩子们需要去经历,才能大声地告诉父母:“妈妈,我可以做得很好!”在父母的信任与传授当中,孩子将实现健康、快乐的成长。这个寒假,在冰雪来临之前,我们的EAP亲子活动,助力“小小石头”们快乐成长!

(组团队了,看是海盗组更有气势,还是苹果组更有创意呢?都是棒棒哒!)

(记忆力翻牌游戏,初级版与升级版,如何个人记忆?如何让团队共同记忆?如何缩短时间取胜……一次次难度升级,一次次经验总结,一次次互助合作,终于,我们找到了记忆的奥秘!)

(团队PK落后组获得了一次特别的奖励,帮胜利的“国王们”锤锤肩、按按手臂……并且大声喊出“国王,您辛苦了!”只听我们享受的国王们回应着“舒服”,并举出夸奖的大拇指!)

(你有试想过,如果用一种动物来形容自己的孩子或父母,会是怎样一种动物呢?我们一起来画一画吧!)

我们来看看,有一个妈妈特别希望把家中儿子形容成老鹰,结果画出来的却是天鹅!你发现什么了吗?来听听我们心理专家陈老师的解读:这位妈妈内心渴望自己的孩子成为雄鹰,可是在教育和培养孩子的过程中,将孩子养成为一直高贵的天鹅了!这个发现让孩子的妈妈觉察到了自己在教育过程中需要做调整了!还有意思的是,绘画中有形容父母是老虎的、猫咪的、猴子的、奔马的……而父母眼中的孩子大多都是温顺的小狗、兔子、猪猪……更有意思的是有一对父子,彼此形容对方都是猪猪。陈老师不仅解读了这位爸爸在单位上的工作状态,还指出,这样去培养孩子会让孩子朝“没有心机、贪吃、不爱动脑筋、没有担当、任人宰割、没有主见、没有个性……”这个方向发展。

(看,活动结束后的当晚,单位群里多热闹呀!)

(合影哦!看我们多快乐!)

本次活动圆满成功,要感谢该单位对EAP的重视与倡导。企业EAP即企业员工心理援助计划(项目),又称全员心理管理技术,是通过专业心理学工作者对企业的诊断和建议,以及对员工和直系亲属提供的专业咨询、指导和培训,旨在帮助和改善企业的环境和氛围,解决员工及亲属的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。


长沙幸福泉心理咨询中心企业EAP服务是湖南省非常有名的机构!专家陈明明老师也是全国最早一批获得企业EAP培训讲师证书的!是中科院心理所EAP高级签约咨询师!


企业EAP内容包括压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯、健康生活方式、法律纠纷、心理养生、拓展训练、家长课堂等各个方面。解决这些问题的核心目的在于使员工在纷繁复杂的个人问题中得到解脱,减轻工作生活压力,增进心理健康,增强对企业的归属感。它既可以帮助员工及其家属更好的面对个人生活和工作方面的种种问题,又可以提高员工在企业的工作绩效和单位的整体效能。


欢迎致电了解更多企业EAP信息:0731—85519323

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